Libérer l'énergie de votre entreprise

Nous croyons profondément au potentiel d'évolution de chacun et à la puissance de l'action collective.

Faites-vous partie des entreprises dont seul un tiers des salariés est engagé dans leur travail ? *

Avez-vous trouvé la solution pour remotiver les 67 % restants?

Pour Equipe’Lib, réengager les salariés est le défi de nos organisations.

Notre société doit faire face à un désengagement croissant des salariés. Dans un monde économique de plus en plus complexe, développer l’intelligence collective et la coopération apporte une vraie solution à cette démotivation.

Notre mission : vous accompagner dans la co-construction de votre propre modèle d’organisation qui corresponde à votre démarche et culture.

Notre engagement : vous aider à passer d’un modèle d’organisation traditionnel (souvent pyramidal) à un modèle où le Dirigeant et les managers sont au service de la vision, des objectifs et de l’équipe.

Notre approche vise à renforcer vos logiques de coopération et la puissance de vos organisations pour libérer leur potentiel.

Notre modèle :

  • favorise la responsabilisation des collaborateurs,
  • renforce leur autonomie,
  • développe les comportements coopératifs et solidaires,
  • stimule les prises d’initiatives de chacun dans les équipes.

Les principes de la « Communication Non violente » de Marshall Rosenberg  sont au coeur de nos accompagnements.

* Résultat de l’enquête mondiale 2018 de la société Gallup