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Coach de dirigeant, communication et compétences relationnelles
– Coaching de dirigeant : partenariat stratégique visant à développer les compétences et à renforcer
le leadership des dirigeants.
– Communication et compétences relationnelles : accompagner les organisations à développer leurs
capacités relationnelles pour relever les défis de demain.
– Bientraitance au sein des établissements accueillant du public : Renforcer une culture de
bienveillance en institution en intégrant
Diplôme de management (CAFERUIS)
Certificat de coaching (Ecole ADESSO – Strasbourg)
Différentes formations dans le domaine des sciences humaines (enneagrammes, systémie,
Ancienne éducatrice spécialisée, forte de 15 ans d’expérience en tant que
manager au sein d’institutions accueillant des personnes en situation de handicap. Mon parcours
managérial a développé mes compétences en communication et en gestion des relations, en
favorisant la collaboration au sein des équipes.
Actuellement, je me consacre au coaching, à la formation et au consulting pour les équipes
professionnelles et leurs dirigeants. Plaçant l’humain au centre des stratégies visant à améliorer leur
efficacité, j’intègre la communication bienveillante pour faciliter les évaluations d’équipe et élaborer
des plans d’action.
Je m’engage également dans la promotion d’une culture de bienveillance, en incorporant des
pratiques de gestion participatives et responsables. Ma méthodologie est adaptée aux besoins
spécifiques de chaque client, et mon niveau d’exigence garantit des résultats de qualité, appuyé par
un réseau de professionnels.
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